为深入贯彻落实《中共大庆师范学院委员会关于深化创新铁人精神育人实践的指导意见》（庆师党发联字〔2014〕2号）文件精神，结合人事处工作实际，特制订深化创新铁人精神育人实践活动方案。

一、指导思想

以中国特色社会主义理论为指导，全面贯彻党的教育方针，落实《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》，坚持立德树人，学习大庆精神铁人精神，弘扬会战优良传统，将铁人精神育人融入学校师资队伍建设工作之中，提高为学生成长成材和学校转型发展服务的能力。

二、工作目标

1.加强教师教书育人。通过对新教师、在职教师的大庆精神铁人精神宣传教育，使教师自觉践行铁人精神，将教书与育人相结合，将铁人精神渗透到课堂教学中、实践教学中，创新课堂教学模式和教学方法，提升课堂教学的育人价值。

2.引导员工管理育人。以大庆精神办学思想指导管理工作，在工作中发扬“三老四严”、“四个一样”、“三基工作”等优良传统，创新工作方式，实现管理育人。

3.强化员工服务育人。以铁人精神育人统领服务工作，坚持一切服从服务人才培养。员工通过身体力行、率先垂范，提高有形和无形的服务效果，提高为广大师生提供优质服务的能力和水平。通过“关爱中成长”实践活动，关爱学生，融入铁人精神教育，引导学生树立社会主义核心价值观。

三、活动内容

1.开展新教师铁人精神教育活动。在新教师岗前培训中增加铁人精神学习内容，组织新教师学习铁人精神的有关资料，观看有关视频；组织新教师深入1205钻井队、“三老四严”发源地等大庆精神铁人精神发源地，实地感受铁人精神，让新教师首先学铁人、做铁人，逐步再将铁人精神渗透到教学中。

2.开展老教师铁人精神学习和育人活动。在教师发展中心活动中，有计划地开展大庆精神、铁人精神教育活动，使教师在理论上系统、深入地了解、掌握铁人精神的深刻内涵和精神实质，牢固树立铁人精神育人意识，将教书育人、立德树人的教育使命统一于课堂教学，将铁人精神与知识、能力目标相结合,建设优良的教风学风。

3.开展员工铁人精神践行活动。利用部务会、支部学习等时机，组织员工持续学习铁人精神，领会铁人精神深刻内涵，不断自觉践行铁人精神到实际行动中，实现学铁人、做铁人的目的。

4.开展员工铁人精神管理和服务育人活动。将铁人精神育人渗透到工作的细节中，经常与基层沟通交流，开展实地调研，了解基层情况，帮助基层解决实际问题。融入学校大服务格局，身体力行率先垂范，发挥时时处处是教育的示范作用。推进落实“关爱学生成长”活动，通过与学生的沟通交流，对学生的关心指导帮助，实施铁人精神育人教育。

四、工作要求

1.提高认识，全员参与。铁人精神是大庆精神的浓缩，是社会主义核心价值体系的经典范例。铁人精神育人，需要每位教职员工都成为铁人精神的实践者。人事处将通过多种途径，采取多种方式，组织铁人精神学习、研讨等活动，提高全体员工对此项活动重要性和必要性的认识，从思想上重视，从行动上践行，创造性地开展人事管理工作。

2.加强领导，明确责任。成立铁人精神育人实践活动领导小组，负责研究制定活动总体方案及组织实施，并经常性督导检查活动推进落实情况。领导小组下设办公室，负责实践活动具体工作的协调推进。

3.精心组织，推进落实。结合工作实际，周密安排，精心组织，将方案中活动内容分解细化到具体工作中，做到有计划、有落实、有总结、有实效。真正做到管理育人、服务育人，形成铁人精神育人的良好氛围。